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インフォメーション

一般事業主行動計画を策定いたしました。

お知らせ

このたびクレインホーム株式会社は一般事業主行動計画を策定し、従業員の雇用環境を向上させることといたしましたので、ここにお知らせいたします。

 

 

  子育て応援拡充  行動計画

 

 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間  2022年10月21日~ 2024年10月20日までの  2年間

 

2.内容

目標: 妊活・子育てしやすい職場環境を整える。

 

〈対策1:育児休業をした社員を対象とする教育訓練制度を 2023年  10月までに導入する〉

  •     2022年  10月~ 労働者の具体的なニーズを調査、制度の検討開始
  •     2023年  8月~ 新制度についての管理職を対象とした研修を1回実施
  •     2023年  10月~ 社内掲示・面談などを活用した周知・啓発の実施

〈対策2:不妊治療を受けやすい職場環境を 2024年  10月までに整備する〉

  •     2024年  1月~ 労働者の具体的なニーズを調査、制度の検討開始
  •     2024年  8月~ 新制度についての管理職を対象とした研修を1回実施
  •     2024年  10月~ 社内掲示・面談などを活用した周知・啓発の実施

厚生労働省 一般事業主行動計画の策定・届出について

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