一般事業主行動計画を策定いたしました。
このたびクレインホーム株式会社は一般事業主行動計画を策定し、従業員の雇用環境を向上させることといたしましたので、ここにお知らせいたします。
子育て応援拡充 行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 2022年10月21日～ 2024年10月20日までの 2年間
２．内容
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目標： 妊活・子育てしやすい職場環境を整える。 |
〈対策1：育児休業をした社員を対象とする教育訓練制度を 2023年 10月までに導入する〉
- 2022年 10月～ 労働者の具体的なニーズを調査、制度の検討開始
- 2023年 8月～ 新制度についての管理職を対象とした研修を1回実施
- 2023年 10月～ 社内掲示・面談などを活用した周知・啓発の実施
〈対策2：不妊治療を受けやすい職場環境を 2024年 10月までに整備する〉
- 2024年 1月～ 労働者の具体的なニーズを調査、制度の検討開始
- 2024年 8月～ 新制度についての管理職を対象とした研修を1回実施
- 2024年 10月～ 社内掲示・面談などを活用した周知・啓発の実施
